Lei da Igualdade

08.04.2025

1º semestre 2025

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025 – ORLÂNDIA

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025 – RIO VERDE

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025 – ANÁPOLIS

A Lei de Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023) determina que empresas com mais de 100 funcionários devem divulgar relatórios de transparência salarial. A divulgação deve ser feita semestralmente e em plataformas digitais, jornais ou mídias similares.

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